"El descanso no es un lujo, es un derecho": Alimerka cambia los turnos de sus trabajadores y abre un conflicto por 26 días libres al año

Alimerka, la cadena de supermercados líder en Asturias, cuenta con unas 6.500 personas en plantilla, repartidas entre Asturias, Galicia y Castilla y León. Pero desde mediados de octubre, todas trabajan con un calendario nuevo que la empresa impuso sin la firma de ningún sindicato. CCOO y UGT hablan de recorte de derechos y la compañía, de flexibilidad horaria. El conflicto laboral ha escalado porque, mientras algunos empleados muestran su rechazo, la cadena no da su brazo a torcer y este retroceso en las condiciones de descanso y conciliación de la plantilla sigue afectando a gran parte de los trabajadores, tal y como notifican desde MiGijón. Del 5+2 al 6-5-6-5. Las claves: el 5+2 es el calendario que la plantilla disfrutaba hasta ahora: cinco días de trabajo y dos de descanso, en una semana de 37,5 horas. Alimerka lo presentó como una mejora y lo implantó de forma progresiva. En Asturias llegó hace menos de un año. El 6-5-6-5, sin embargo, funciona por ciclos de cuatro semanas: sei

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